2月9日，省聯社黨委副書記、主任李曉剛率隊到東方聯社開展調研工作，深入企業(yè)和基層網點調研，指導東方聯社在2022年實現高質量發(fā)展。
調研組一行走訪了東方聯社八所信用社，詳細了解網點黨建引領業(yè)務發(fā)展、戶外勞動者服務站、員工生活思想狀況等方面情況，并于當天下午召開座談會。
會上，東方市農信社負責人就東方聯社整體情況和2022年的工作計劃做了匯報，其他班子成員補充發(fā)言。與會人員圍繞如何加快推動東方聯社高質量發(fā)展進行了討論與交流。
李曉剛主任對東方聯社領導班子所作的努力和過去一年里取得的成績表示認可，他要求：一是堅持黨建引領。要堅持從政治、組織建設、人事調整和作風建設上把黨建工作落到實處，堅決杜絕躺平思想和慵懶作風。二是拓展業(yè)務發(fā)展思路。立足當地經濟，創(chuàng)新支農支小服務模式。三是上下聯動，做好協(xié)同工作。加強系統(tǒng)內雙向溝通，積極學習優(yōu)秀經驗做法。四是提高綜合金融服務能力。研判經濟形勢，分析業(yè)務短板，把單一的信貸投放向綜合性的金融服務轉變。五是強化全面風險管理。提升風險管控意識，加大不良貸款的清降力度，積極主動化解風險。 調研組實地走訪了東方鴻坤房地產開發(fā)有限公司，與企業(yè)負責人現場交談，詳細了解當地經濟發(fā)展和企業(yè)融資需求，共同探索深化合作的模式和路徑。省聯社合規(guī)總監(jiān)、人力資源部總經理周華，公司金融部總經理文博，鄉(xiāng)村振興金融部副總經理孫恒保，綜合管理部柯華參加調研。