1月21日，儋州聯(lián)社根據(jù)輪崗要求組織召開網點負責人輪崗任前談話。

        會上，市聯(lián)社黨委書記、理事長吳紅同志對此次輪崗的網點負責人提出5點工作要求。一是要講政治。強調講政治是前提，要始終與黨中央保持高度一致，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是要抓發(fā)展。要把黨建與業(yè)務發(fā)展深度融合，以發(fā)展成果檢驗黨建成效。三是要抓管理。要不斷提高管理水平，充分發(fā)揮領頭雁作用，做到統(tǒng)籌兼顧，全面提升網點服務質量與效率。四是要防案件。要提高案件防控意識，時刻繃緊案防這根弦，嚴密把守案件防控的“第一道關卡”，當前要加強防范和打擊電信網絡詐騙工作。五是要守底線。要做到“行得正，坐得端”，絕不觸碰廉政底線。

        最后，黨委委員、紀委書記吳坤逢同志做任前廉政談話，要求各網點負責人一是要做廉潔自律的示范，時刻懸掛廉潔利劍，算好自己的“家庭賬”、“經濟賬”；二是要做合規(guī)經營的帶頭人，依法合規(guī)經營，樹立合規(guī)意識。三是要做勇于擔當作為的表率。作為“關鍵少數(shù)”，要發(fā)揮好關鍵作用，扛起業(yè)務發(fā)展大旗。

        此次輪崗涉及7名網點負責人，主要以他們近三年網點綜合排名為依據(jù)，排名前三的網點負責人可根據(jù)自己意愿優(yōu)先選擇網點，倡導“崗位是自己干出來的，工資是自己掙出來的”，鞭策落后網點奮勇直追。

        會議還對第一季度重點工作做出部署。要求各網點負責人要第一時間進入工作狀態(tài)，對照市聯(lián)社下發(fā)的經營指標找差距，爭取全面完成第一季度指標任務。