本次競(jìng)聘的崗位涉及1個(gè)鄉(xiāng)村振興金融部副經(jīng)理崗、7個(gè)基層網(wǎng)點(diǎn)副主任崗。為確保競(jìng)聘工作順利開展，儋州聯(lián)社制定了《儋州市農(nóng)村信用合作聯(lián)社中層干部選拔聘用方案（試行）》，成立中層干部選拔聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組。方案下發(fā)后廣大員工積極踴躍報(bào)名，共計(jì)70人參與報(bào)名，經(jīng)過資格審核，最終有66人符合競(jìng)聘資格。為保證競(jìng)聘公平公正，法律合規(guī)審計(jì)部和紀(jì)委辦公室各派一名工作人員全程監(jiān)督。

        本次競(jìng)聘采用現(xiàn)場(chǎng)演講的方式進(jìn)行。競(jìng)聘當(dāng)天，實(shí)行全場(chǎng)封閉式管理，制定并執(zhí)行嚴(yán)格的考場(chǎng)紀(jì)律，參加競(jìng)聘的員工按照抽簽的順序依次入場(chǎng)。競(jìng)聘者演講熱情洋溢，充分展示他們的工作業(yè)績、工作能力、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)知及今后開展工作的思路等，表達(dá)了他們對(duì)農(nóng)信事業(yè)的熱愛和努力奮斗、爭創(chuàng)佳績的決心。評(píng)委組根據(jù)競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。競(jìng)聘結(jié)束后，公示競(jìng)聘演講分?jǐn)?shù)及排名，經(jīng)過組織考察和民主測(cè)評(píng)、市聯(lián)社黨委研究討論后，最終確定任免名單。

        通過本次競(jìng)聘，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的年輕干部，拓寬了選人用人渠道，進(jìn)一步充實(shí)了年輕干部梯隊(duì)，為今后儋州聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展筑牢人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。