為貫徹落實省聯(lián)社《小額信貸技術(shù)員人事和業(yè)務(wù)管理改革方案》精神，更好地適應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和自由貿(mào)易港建設(shè)需要，進一步發(fā)揮海南農(nóng)信支農(nóng)主力軍作用，2021年5月10日晚，陵水聯(lián)社舉行小額信貸技術(shù)員基層網(wǎng)點副主任公開競聘會，聯(lián)社領(lǐng)導班子、部門經(jīng)理、網(wǎng)點主任及不當班員工共計120余人參加本次會議。        本次競聘的職位為陵水聯(lián)社英州信用社、光坡分社分管信貸副主任各1名，參加競崗人員為小額信貸部分支經(jīng)理和小額信貸技術(shù)員。共有10人報名參與本次競聘，競聘方式采取競職演講和評委問答的方式進行。        競演前，競聘選手現(xiàn)場進行出場順序抽簽，隨后，他們按照抽簽順序依次上臺圍繞本人基本情況、過往工作業(yè)績、競聘職位優(yōu)勢以及競聘成功后的工作思路、目標和措施等方面進行了激情澎湃的演講。競聘現(xiàn)場緊張而有序，10位競聘者良好的精神風貌給評委和在場人員留下了深刻的印象。評委根據(jù)競聘選手過往業(yè)績及未來工作規(guī)劃、政治素質(zhì)及綜合分析能力、語言表達能力、形象氣質(zhì)與基本禮儀四個方面進行評分，剔除最高分及最低分后取平均值為競聘者最終得分。聯(lián)社黨委將根據(jù)競聘演講情況，結(jié)合競聘者過往工作業(yè)績、聯(lián)社未來發(fā)展需要等，經(jīng)集體研究后決定最終聘任人員，其他競聘優(yōu)秀者也將納入聯(lián)社人才儲備庫。        競聘演講結(jié)束后，陵水聯(lián)社黨委書記江天倫對競聘選手的表現(xiàn)進行了點評，他對競聘人員的認真準備和從容展示給予了充分肯定，同時也指出了需要改進的地方。他表示，本次競聘會旨在通過內(nèi)部公開競聘的方式，搭建公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選人用人平臺，結(jié)合小額信貸技術(shù)員隊伍改革工作需要，在聯(lián)社內(nèi)部逐步建立起“能者上、庸者下”的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，讓有本事、想干事、能干事的年輕人脫穎而出，勇挑重擔，在全聯(lián)社形成“比學趕超”的良性競爭氛圍，從而促進陵水聯(lián)社各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，為助推海南自貿(mào)港建設(shè)和推動海南農(nóng)信改革奉獻力量，以優(yōu)異成績獻禮建黨100周年。