為統(tǒng)一思想認識，全面總結2024年度內控合規(guī)工作，進一步理清2025年度內控合規(guī)工作思路，提高問責精準性促進業(yè)務發(fā)展，總行內控合規(guī)部于1月17日召開內控合規(guī)條線務虛會暨問責工作研討會?？傂惺紫瘜＜抑苋A、內控合規(guī)部和各一級支行相關人員參加。

　　會上，內控合規(guī)部解讀了《金融機構合規(guī)管理辦法》《海南農(nóng)商銀行監(jiān)管方案》和《海南農(nóng)商銀行內控合規(guī)檢查管理辦法》，并組織全體參會人員圍繞內控合規(guī)條線優(yōu)化、案防、異常行為管理、問責等內容展開深入討論?？傂袃瓤睾弦?guī)部強調對問責泛化態(tài)勢進行糾偏的緊迫性，提出2025年問責工作的重點是優(yōu)化問責體系并開展專項宣導培訓，統(tǒng)籌運用責任追究方式，提升問責精準度與威懾力。

　　會議提出三點要求：一是提高認識，主動適應總行黨委和監(jiān)管新要求。總行黨委提出了“一核三轉六向”發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)管部門去年以來在內控合規(guī)和案件防控等領域出臺了新的規(guī)定，這些都對內控合規(guī)管理工作質效提出了更高要求，合規(guī)條線要主動對標，積極適應，提高條線戰(zhàn)斗力。二是上下聯(lián)動，著力提升戰(zhàn)建融合能力。通過完善內控合規(guī)管理體制機制，建立常態(tài)化溝通機制，搭建信息共享平臺，優(yōu)化考核體系等措施，打通總行和支行間的信息壁壘，提升條線戰(zhàn)斗力，讓合規(guī)創(chuàng)造更大的價值。三是穩(wěn)扎穩(wěn)打，謀劃好2025年度工作。總行內控合規(guī)部結合會上各支行反饋的意見，統(tǒng)籌謀劃好2025年度工作，圍繞總行經(jīng)營管理中心工作，提供合規(guī)支持，助力實現(xiàn)全年任務目標。

　　下一步，總行內控合規(guī)部將落實“一核三轉六向”發(fā)展戰(zhàn)略，對照《金融機構合規(guī)管理辦法》和監(jiān)管要求持續(xù)優(yōu)化完善內控合規(guī)管理體制機制，強化總行內控合規(guī)部的統(tǒng)籌，增強條線戰(zhàn)建融合能力，推動內控合規(guī)管理要求在基層的落實，助力提升經(jīng)營管理質效，規(guī)范員工履職行為，為海南農(nóng)商銀行“上臺階、創(chuàng)一流”目標和高質量發(fā)展提供更有力的保障。（趙凡）