為總結(jié)分析一季度各項(xiàng)工作，查找當(dāng)前工作中的短板與不足，謀劃部署下季度重點(diǎn)工作，激勵(lì)全員凝聚共識(shí)、務(wù)實(shí)苦干，奮力推進(jìn)全社高質(zhì)量發(fā)展。4月29日，儋州聯(lián)社組織召開2022年第一季度經(jīng)營分析會(huì)，會(huì)議由黨委委員、副主任徐思汗主持，市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子、各一級(jí)部門經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。
       會(huì)上，機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部、公司金融部就一季度指標(biāo)完成情況、存在的問題以及下一步工作措施做匯報(bào)；新盈社、新華社、海頭社分別就存款、貸款、清收做經(jīng)驗(yàn)交流；優(yōu)秀信貸員代表做貸款營銷經(jīng)驗(yàn)交流。黨委委員、副主任賴文海就信貸薪酬分配方案進(jìn)行深入解讀。
 
       黨委副書記、主任陳靈華會(huì)上對(duì)儋州聯(lián)社一季度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況深入剖析，并強(qiáng)調(diào)要緊緊圍繞各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)開展工作，要以服務(wù)儋州聯(lián)社高質(zhì)量發(fā)展為基礎(chǔ)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展符合省聯(lián)社改革的要求。陳靈華對(duì)下季度工作做以下部署：首先是堅(jiān)定“五個(gè)必須”。一是必須認(rèn)清形勢(shì)，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已白熱化，內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜性加劇，不確定因素日趨增多，必須做好未雨綢繆，捋思路、緊步伐，走好發(fā)展路；二是必須堅(jiān)守定位，堅(jiān)定不移服務(wù)三農(nóng)，對(duì)轄區(qū)情況摸清探透，以寸土必爭(zhēng)的決心，全力配合整村授信工作做細(xì)做實(shí)；三是必須堅(jiān)守主線，聚焦主責(zé)主業(yè)，借助儋洋一體化契機(jī)，推進(jìn)主流業(yè)務(wù)發(fā)展，講好儋州聯(lián)社金融發(fā)展好故事；四是必須堅(jiān)持業(yè)務(wù)與黨建融合，把黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)落實(shí)好，以業(yè)務(wù)發(fā)展檢驗(yàn)黨建成效；五是必須營造比學(xué)趕超的氛圍，主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，打造儋州聯(lián)社核心競(jìng)爭(zhēng)力和執(zhí)行力。最后是堅(jiān)持“五個(gè)注重”。一是注重提升服務(wù)，柜面、信貸服務(wù)雙管齊下，落實(shí)好《九條措施》；二是注重普惠金融，加大支農(nóng)支小力度，寫好普惠金融和消費(fèi)金融兩篇文章，不斷提高面向“三農(nóng)”小微的金融供給能力，確保普惠型小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)“兩增兩控”；三是注重風(fēng)險(xiǎn)防控，嚴(yán)格落實(shí)貸款盡職調(diào)查制度，杜絕“人情貸”、“關(guān)系貸”；四是注重合規(guī)經(jīng)營，貫徹落實(shí)好各項(xiàng)制度要求，切實(shí)做到防微杜漸；五是注重企業(yè)規(guī)范，嚴(yán)禁員工“關(guān)系網(wǎng)”涉及業(yè)務(wù)，把防范風(fēng)險(xiǎn)擺在突出位置。陳靈華還就電信詐騙、清產(chǎn)核資、“三資”賬戶開立、網(wǎng)點(diǎn)裝修等方面做部署。
        黨委書記、理事長吳紅會(huì)上強(qiáng)調(diào)市聯(lián)社黨委高度重視此次信貸薪酬改革，在合規(guī)可控的前提下信貸薪酬主要與貸款增量、存量和不良率掛鉤，通過差異化、精準(zhǔn)化的考核，切實(shí)調(diào)動(dòng)信貸員投放積極性。并對(duì)儋州聯(lián)社近期工作提出幾點(diǎn)要求：一是深刻學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察海南時(shí)的講話和省第八次黨代會(huì)精神。要圍繞省聯(lián)社的安排部署抓好落實(shí)，各黨支部要堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。二是緊緊咬住發(fā)展不放松。績效分配向風(fēng)險(xiǎn)高、貢獻(xiàn)大崗位傾斜，鼓勵(lì)多勞多得，打破“大鍋飯”；對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行綜合排名，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)；提拔有干勁、有業(yè)績的年輕干部，拓寬人才發(fā)現(xiàn)渠道，鼓勵(lì)各部門、網(wǎng)點(diǎn)向市聯(lián)社黨委推薦人才；重視“兩增兩控”和涉農(nóng)投放，信貸部門要制定切實(shí)有效的措施，確保今年完成涉農(nóng)投放和“兩增兩控”的任務(wù)。三是堅(jiān)持合規(guī)發(fā)展，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。牢固樹立合規(guī)理念，堅(jiān)持底線思維，嚴(yán)抓案防，嚴(yán)管中層干部，紀(jì)委部門要落實(shí)好干部的監(jiān)督工作，確保干部做成事、不出事。四是做好疫情防控和安全保衛(wèi)工作。要嚴(yán)格落實(shí)省聯(lián)社和市委市政府疫情防控的要求，切實(shí)把測(cè)體溫、戴口罩落到實(shí)處。假期要做好人員值班安排、案件防控和安全保衛(wèi)工作。