根據(jù)總行黨委巡察工作統(tǒng)一部署，2025年3月21日至5月30日，總行第二巡察組對屯昌支行黨委開展了常規(guī)巡察。6月26日，總行第二巡察組向屯昌支行黨委反饋了巡察意見。巡察反饋問題共48個，已整改完成46個，整改完成率95.83%。根據(jù)《中國共產黨巡視工作條例》《海南農村商業(yè)銀行股份有限公司巡察工作辦法》等有關規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

　　一、黨委及其主要負責人組織整改落實情況

　　(一)支行黨委組織整改落實情況

　　支行黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅持把巡察整改作為履行管黨治黨責任、推動高質量發(fā)展的重要抓手，堅決擔起巡察整改主體責任，層層傳導壓力。第一時間召開專題會議，研究部署巡察整改工作，制定了149條具體措施。成立巡察整改工作領導小組，制定整改方案，明確支行黨委書記履行巡察整改“第一責任人”責任，其他班子成員落實“一崗雙責”主動認領問題，督促指導落實。紀委履行監(jiān)督責任，以監(jiān)督推動整改任務落實。

　　(二)黨委書記組織整改落實情況

　　支行黨委書記堅決扛起巡察整改“第一責任人”責任，高度重視巡察整改工作，在支行黨委會、巡察整改部署會、經營分析會等多種場合反復強調抓好巡察整改是屯昌支行當前的頭等任務，共召開6次巡察整改專題會議，親自部署、帶頭推進，領辦重點難點問題，督促其他班子成員落實整改責任。同時，加強與上級的溝通匯報，積極爭取指導和支持，形成整改合力。

　　二、集中整改期內已完成整改的問題

　　(一)聚焦黨中央、省委、總行黨委各項決策部署在基層落實情況方面

　　1.關于政治理論學習重視不夠，學用結合有差距的問題。

　　整改情況及成效：印發(fā)2025年支行黨委理論學習中心組暨讀書班學習方案，明確學習計劃，截至10月17日，已開展集中學習9次，專題讀書班3期，班子成員結合工作實際進行交流研討，做到學用結合;組織學習“第一議題”制度相關文件，2025年以來，支行黨委會和理論學習中心組均按要求開展“第一議題”學習，對轄內黨支部開展督導檢查，確保制度落實到位。

　　2.關于合規(guī)經營意識缺失，違規(guī)問題頻發(fā)的問題。

　　整改情況及成效：通過集體談心談話、黨課宣教等多種形式，加強合規(guī)教育;組織合規(guī)檢查，并召開聯(lián)席會議，研究排查情況和違規(guī)問題，建立整改臺賬，加強貸后管理和催收;開展風險及信貸條線業(yè)務培訓，提高員工對制度及政策的掌握度。

　　3.關于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育不深入，糾治“四風”不力的問題。

　　整改情況及成效：召開支行黨委擴大會議及理論學習中心組擴大會議，專題學習傳達中央八項規(guī)定精神;開展督導檢查全覆蓋，各黨支部均在集中學習后進行交流發(fā)言;追繳違規(guī)報銷等費用，對涉及人員進行批評教育;組織開展警示教育大會，強化以案促改;開展財經紀律排查和明察暗訪，暫未發(fā)現(xiàn)違規(guī)吃喝問題。

　　4.關于全面從嚴治黨責任落實不到位，政治生態(tài)有待凈化的問題。

　　整改措施及成效：將《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》納入學習計劃;在評優(yōu)評先、擔當作為先進個人評選等工作中，充分征求紀委和合規(guī)部門意見;對相關問題干部進行職務、崗位調整。對符合條件的員工，重新定級晉檔，并補發(fā)工資差額。

　　5.關于政績觀嚴重偏差，背離高質量發(fā)展要求的問題。

　　整改措施及成效：全面開展摸排，建立問題臺賬，明確責任人和措施，持續(xù)加大催收力度;制定貸款風險處置與不良壓降工作方案，持續(xù)化解不良風險;定期召開推進會，一戶一策研究化解措施;開展合規(guī)宣教和警示教育大會，組織信貸條線業(yè)務培訓，提高員工合規(guī)意識、增強業(yè)務能力。

　　6.關于政治意識弱化，執(zhí)紀問責能力不強的問題。

　　整改措施及成效：加強日常監(jiān)督，組織部門聯(lián)合開展排查，對存在問題的員工進行崗位調整;規(guī)范執(zhí)紀問責，7月召開集體批評教育會及警示教育大會，通報違紀案例;專題學習黨內執(zhí)紀法規(guī)，強化政治意識;深化案例警示，按規(guī)定送達相關處分決定。

　　7.關于落實總行專項工作不力的問題。

　　整改措施及成效：制定2025年黨建工作任務和責任清單，明確責任分工;按照“四強”黨支部創(chuàng)建方案推進創(chuàng)建工作;對各黨支部落實黨建工作情況進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題30余個，均已整改;強化員工異常行為管理，按季召開聯(lián)席會議，加強部門合力;各支部擴大會議按月開展合規(guī)專題學習;更新臺賬，并按規(guī)定采取措施。

　　8.關于合規(guī)經營意識淡薄，違規(guī)發(fā)放貸款的問題。

　　整改措施及成效：建立臺賬，逐筆跟蹤整改進度，已結清部分相關貸款，與客戶協(xié)商還款計劃，縮小風險敞口;開展排查，對問題立行立改;組織二級支行負責人及客戶經理開展針對性的貸款風險識別培訓，杜絕違規(guī)情況發(fā)生。

　　(二)聚焦群眾身邊不正之風和腐敗問題方面

　　1.關于規(guī)矩意識淡薄的問題。

　　整改措施及成效：依規(guī)依紀對相關涉及人員進行問責;開展員工異常行為排查，完成了全支行員工家訪;與縣公安機關建立聯(lián)動機制，暢通信息通報渠道;追繳違規(guī)報銷費用及違規(guī)發(fā)放的獎勵金;召開警示教育大會，組織員工學習相關財務制度、獎勵方案等。

　　2.關于安全意識淡薄的問題。

　　整改措施及成效：強化保密管理，成立領導小組，配備保密柜和設立保密登記簿，履行借傳閱涉密文件審批手續(xù);整治安全隱患，改造專用停車棚區(qū)域，規(guī)范電動車充電;將網點空調外機和發(fā)電機外移至空曠處。成立臨時專項小組，摸排并制定整改計劃，規(guī)范人員管理，消除安全隱患。

　　3.關于關愛員工不夠的問題。

　　整改措施及成效：營業(yè)網點地板磚、墻體、吊頂存在的問題已全部修繕，營造全新的辦公環(huán)境;全面排查轄內營業(yè)區(qū)及生活區(qū)重要部位安全生產問題并立行立改;匯總各網點需求，統(tǒng)籌采購網點工作及生活用品。

　　(三)聚焦基層黨組織和黨員隊伍建設方面

　　1.關于黨委會會議記錄不規(guī)范的問題。

　　整改成效：采用專門記錄本手寫記錄黨委會，專人專柜保管黨委會材料。

　　2.關于民主生活會質量不高的問題。

　　整改成效：制定巡察整改專題民主生活會方案，扎實做好理論學習、征求意見、談心談話等環(huán)節(jié);黨委班子均認真對照方案要求，撰寫個人發(fā)言提綱，并經黨委書記審核;8月26日召開巡察整改專題民主生活會，黨委書記帶頭嚴肅開展批評與自我批評。

　　3.關于組織人事管理重視不夠的問題。

　　整改措施及成效：嚴格落實履職回避制度及崗位配置要求，提前整理下半年到期輪崗人員名單，建立到期輪崗臺賬;新員工人事檔案均已轉入我行，立行立改處分文件歸檔問題;學習年度考核制度，重新評定考核等次不準確的人員。

　　(四)聚焦巡視、審計以及監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況方面

　　1.關于落實問題整改主體責任不到位的問題。

　　整改措施及成效：召開巡察整改專題會議，黨委書記親自部署，班子成員主動認領任務。制定整改方案，優(yōu)化整改措施;召開黨委理論學習中心組暨巡察整改專題學習研討會，重新梳理歷年各類檢查發(fā)現(xiàn)的問題，壓實黨委主體責任。

　　2.關于問題整改未建立長效機制，邊改邊犯的問題。

　　整改措施及成效：定期對存量貸款的五級分類情況進行排查，嚴格按要求進行分類;組織網點負責人和客戶經理深入學習金融資產風險分類相關內容。

　　三、正在整改事項的情況

　　1.關于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育不深入，糾治“四風”不力的問題。

　　整改措施及成效：對相關責任人問責并責令退還違規(guī)領取金額;支行黨委認真落實學習教育各項安排，多次開展專題學習;7月30日組織召開警示教育大會，強化以案促改。

　　2.關于落實總行專項工作不力的問題。

　　整改措施及成效：積極對接相關職能部門，推動土地、房屋確權進度;清退C級房產住戶，并已完成3宗房產安全檢測鑒定工作。

　　四、下一步整改工作安排

　　我行將堅持問題導向，對已完成整改的問題開展“回頭看”，防止反彈回潮;對正在整改的事項，緊盯時間節(jié)點，強化責任落實，確保盡快整改到位。同時，健全長效機制，將整改與日常工作結合，推動合規(guī)經營、全面從嚴治黨各項工作提質增效，為海南農商銀行高質量發(fā)展貢獻屯昌力量。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

　　聯(lián)系電話：67832168(工作日8:30-18:00);

　　郵寄地址：海南省屯昌縣屯城鎮(zhèn)供銷東路2號;

　　郵政編碼：571699;

　　電子郵箱：zhongdan@hainanbank.com.cn。

 

　　中共海南農村商業(yè)銀行股份有限公司屯昌支行委員會

　　2025年10月23日