12月12日，海南農(nóng)商銀行召開員工異常行為排查聯(lián)席會暨內(nèi)控合規(guī)專題會，總行副行長黃亮主持會議并講話，總行首席專家周華、各部門負(fù)責(zé)人、內(nèi)控合規(guī)部全體人員，各一級支行紀(jì)委書記、分管合規(guī)工作的行領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人和合規(guī)部相關(guān)人員參加會議。

　　會上，總行機(jī)關(guān)紀(jì)委、零售金融部、授信管理部通報(bào)了本條線負(fù)責(zé)的員工異常行為專項(xiàng)整治情況，內(nèi)控合規(guī)部就全系統(tǒng)員工異常行為專項(xiàng)整治工作開展情況、年度合規(guī)檢查及反洗錢檢查共性問題進(jìn)行通報(bào)。

　　會議指出，內(nèi)控合規(guī)貫穿于銀行經(jīng)營活動的全過程，總行黨委高度重視，部署開展“合規(guī)建設(shè)年”以及員工異常行為專項(xiàng)整治工作?？傂型ㄟ^全系統(tǒng)動員、印發(fā)指導(dǎo)意見、現(xiàn)場督導(dǎo)、“回頭看”等多種方式推動各級主體落實(shí)管業(yè)務(wù)、管人員、管風(fēng)險(xiǎn)的屬地責(zé)任。員工接受監(jiān)督、在監(jiān)督中工作的合規(guī)意識逐步提升，歷史遺留問題得到有效治理?！　♂槍ο乱徊饺绾巫龊煤弦?guī)相關(guān)工作，會議提出四點(diǎn)要求

　　一是在壓實(shí)責(zé)任上下功夫，推動合規(guī)經(jīng)營走深走實(shí)。責(zé)任要“清”，三道防線部門和崗位責(zé)任要清，各司其職；行動要“快”，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查漏洞、補(bǔ)短板、防風(fēng)險(xiǎn)、保安全，一桿子插到底；檢查要“細(xì)”，抓到實(shí)處，強(qiáng)化結(jié)果的運(yùn)用。

　　二是在制度落實(shí)上下功夫，緊盯問題整改落實(shí)落細(xì)。紀(jì)律要“嚴(yán)”，以嚴(yán)的要求，正風(fēng)肅紀(jì)，抓好整改和落實(shí)；考核要“準(zhǔn)”，建立合規(guī)條線管理人員準(zhǔn)入管理機(jī)制和過程管理；標(biāo)準(zhǔn)要“明”，各部門持續(xù)優(yōu)化總行制度并進(jìn)一步細(xì)化，多元共治，打通制度落地的“最后一公里”。

　　三是在聯(lián)動機(jī)制上下功夫，實(shí)現(xiàn)三道防線聯(lián)防聯(lián)控。工作要“統(tǒng)籌”，統(tǒng)籌開展三道防線的內(nèi)控檢查，減少基層負(fù)擔(dān)；信息要“聯(lián)動”，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)反饋，落實(shí)好聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制；響應(yīng)要“敏捷”，建立敏捷響應(yīng)機(jī)制，協(xié)同發(fā)力，防范風(fēng)險(xiǎn)。

　　四是在合規(guī)文化上下功夫，促進(jìn)合規(guī)底線入腦入心。樹立正確的合規(guī)觀，各支行要將總行工作部署、政策要求傳導(dǎo)到位，持之以恒化解存量，各級管理人員要以身作則，將合規(guī)文化融入日常，讓合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值。（王健平）