為推進(jìn)海南農(nóng)商銀行穩(wěn)步開局、穩(wěn)健運營，落實持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行的要求，進(jìn)一步厚植合規(guī)經(jīng)營理念，強(qiáng)化員工行為管理，5月26日，海南農(nóng)商銀行舉辦“海南農(nóng)商銀行大講堂”暨員工行為管理專場培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)合員工行為管理風(fēng)險特征、員工異常行為排查方法及工作機(jī)制進(jìn)行實操性指導(dǎo)。

　　參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、課程緊湊、貼近實際，專業(yè)性、針對性、實用性強(qiáng)，特別是針對現(xiàn)階段員工行為管理中的難點和痛點進(jìn)行了深刻的剖析，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟員工行為排查要點和技巧，為員工行為管理工作提供了新的思路。

　　接下來，海南農(nóng)商銀行將以本次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步深刻認(rèn)識員工行為管理的重要性，對標(biāo)監(jiān)管要求，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，探討建立員工行為管理負(fù)面清單，構(gòu)建員工異常行為排查聯(lián)動機(jī)制，大力弘揚宣導(dǎo)合規(guī)文化，真正實現(xiàn)從形式上的合規(guī)轉(zhuǎn)向?qū)嵸|(zhì)上的合規(guī)。

　　本次培訓(xùn)設(shè)置了主會場及分會場，并同步進(jìn)行現(xiàn)場直播，總行各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干，各一級支行負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、網(wǎng)點主任及客戶經(jīng)理等，參訓(xùn)總?cè)藬?shù)2000余人。（林明耀）