為貫徹省聯(lián)社黨委的工作部署，強化海南農(nóng)信干部員工合規(guī)經(jīng)營、主動防控案件風(fēng)險的思想意識，近日，省聯(lián)社黨委委員、副主任吳敏帶領(lǐng)內(nèi)控合規(guī)監(jiān)督部一行前往?？谵r(nóng)商銀行和文昌農(nóng)商銀行開展調(diào)研和督導(dǎo)工作，并召開現(xiàn)場會議，?？谵r(nóng)商銀行和文昌農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)班子及合規(guī)案防條線參加座談。

調(diào)研組在海口農(nóng)商銀行現(xiàn)場座談

調(diào)研組在文昌農(nóng)商銀行現(xiàn)場座談

　　在各自的調(diào)研座談會上，?？谵r(nóng)商銀行、文昌農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)班子匯報了業(yè)務(wù)發(fā)展情況、合規(guī)及案防工作開展情況等，會議重點就加強部門聯(lián)動、強化員工行為管理、提升合規(guī)及案防工作質(zhì)效進(jìn)行交流。

　　調(diào)研期間，吳敏提出四點要求：

　　一是全面從嚴(yán)治行。切實增強憂患意識、強化底線思維，從思想上高度重視合規(guī)及案防工作。落實好監(jiān)管部門和省聯(lián)社黨委關(guān)于案防工作的要求，有效堵住漏洞、真正管住問題，引領(lǐng)和帶動全面從嚴(yán)治行向縱深推進(jìn)。

　　二是完善案防工作體制機制。進(jìn)一步明確三道防線在內(nèi)控合規(guī)管理中的職責(zé)分工，增強各部門聯(lián)防機制，督促各部門養(yǎng)成主動合規(guī)的意識，有序開展對業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險管理等方面的檢查與審計監(jiān)督，持續(xù)對監(jiān)管關(guān)注重點、柜面及網(wǎng)點運營、網(wǎng)點安全、授信管理等領(lǐng)域進(jìn)行排查。

　　三是強化員工行為管理。將員工行為管理，特別是員工異常行為管理作為案防重要工作來抓，強化員工異常資金往來、異常大額消費、異常大額負(fù)債等方面的主動監(jiān)測。結(jié)合監(jiān)管要求，逐步探索實行員工異常行為主動申報制度，提高監(jiān)測效果，有效防范因員工不當(dāng)行為引發(fā)的各類風(fēng)險。

　　四是努力培育合規(guī)文化。依托海南農(nóng)信登塔學(xué)苑、農(nóng)信大講堂等平臺，統(tǒng)籌推進(jìn)管理人員、業(yè)務(wù)骨干、新員工入職培訓(xùn)等合規(guī)培訓(xùn)項目，努力搭建合規(guī)文化體系。組織對重要業(yè)務(wù)和新開辦業(yè)務(wù)崗位的員工開展監(jiān)管要求、法律合規(guī)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，建立考核考試機制，提升培訓(xùn)質(zhì)效。（劉輝）