為全面總結(jié)分析儋州支行2024年上半年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，深入剖析存在的問(wèn)題和不足，交流分享工作經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)做法，研究部署下一步重點(diǎn)工作，7月21日上午，海南農(nóng)商銀行儋州支行召開(kāi)2024年上半年經(jīng)營(yíng)分析會(huì)暨半年工作會(huì)議。

    會(huì)上，相關(guān)業(yè)務(wù)部門就上半年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、當(dāng)前存在的問(wèn)題和下一步工作計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)排名前2名和后2名支行分別作經(jīng)驗(yàn)交流和表態(tài)發(fā)言，個(gè)貸優(yōu)秀客戶經(jīng)理和聚合碼營(yíng)銷杰出員工作經(jīng)驗(yàn)分享，分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞各自分管條線進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并安排部署下一階段工作，黨委書(shū)記、行長(zhǎng)蔣華對(duì)儋州支行黨委上半年工作進(jìn)行總結(jié)并提出下半年工作思路。

    會(huì)議指出，當(dāng)前儋州支行在工作推進(jìn)落實(shí)中存在以下問(wèn)題：一是工作節(jié)奏不夠快，缺乏目標(biāo)意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)和有序的工作規(guī)劃；二是工作聯(lián)動(dòng)不足，跨條線跨部門的溝通協(xié)作依然存在障礙；三是工作作風(fēng)散漫，工作的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)；四是工作細(xì)節(jié)粗放，缺乏精細(xì)化管理意識(shí)和能力；五是工作成效不明顯，未能有效提升各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。

    會(huì)議圍繞“管理上臺(tái)階，業(yè)務(wù)創(chuàng)一流，爭(zhēng)做海南農(nóng)商銀行標(biāo)桿支行”主題對(duì)下一階段工作作出如下安排：

    一、認(rèn)清形勢(shì)，明確發(fā)展方向。一是充分認(rèn)識(shí)統(tǒng)法后經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生重大變化，注重加強(qiáng)與總行部門聯(lián)動(dòng)匯報(bào)。二是深刻把握當(dāng)前經(jīng)營(yíng)發(fā)展嚴(yán)峻形勢(shì)，明確下半年業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。三是加強(qiáng)雙基工程建設(shè)，即加強(qiáng)基礎(chǔ)客戶群體建設(shè)和員工基礎(chǔ)技能建設(shè)，提高營(yíng)銷效果。

    二、多維聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)合力。一是加強(qiáng)前中后臺(tái)聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化中后臺(tái)為一線賦能能力，切實(shí)為一線減負(fù)增效。二是加強(qiáng)公私聯(lián)動(dòng)，制定配套的考核措施和聯(lián)動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)公和對(duì)私部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)作。三是加強(qiáng)總分聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)與總行各部門的溝通，爭(zhēng)取總行各部門的工作支持，有力推動(dòng)各項(xiàng)工作高效開(kāi)展。四是加強(qiáng)銀企聯(lián)動(dòng)，加深銀企之間的溝通交流，共同推動(dòng)深入合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

    三、科學(xué)考核，力行優(yōu)勝劣汰。一是優(yōu)化考核方案。不斷調(diào)整考核方案，改進(jìn)考核機(jī)制，充分發(fā)揮績(jī)效考核“指揮棒”的激勵(lì)導(dǎo)向作用，調(diào)動(dòng)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。將考核結(jié)果作為績(jī)效分配和干部選拔任用的重要依據(jù)，激勵(lì)干部職工擔(dān)當(dāng)作為，營(yíng)造爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍。

    四、匹配資源，提升投入效能。一是加強(qiáng)人崗匹配。建立健全干部選拔競(jìng)聘機(jī)制，同時(shí)注重選人與崗位相適應(yīng)，提高人崗匹配度。二是強(qiáng)化財(cái)務(wù)資源運(yùn)用。提高財(cái)務(wù)資源的使用效率，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置，發(fā)揮財(cái)務(wù)資源對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐作用。

    五、弘揚(yáng)正氣，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，引導(dǎo)干部員工將所有心思和精力凝聚到業(yè)務(wù)發(fā)展上，營(yíng)造務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是深入推進(jìn)隊(duì)伍廉潔自律建設(shè)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)守紀(jì)律底線，確保干部員工老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事。

    儋州支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門全體成員、各二級(jí)支行全體成員（當(dāng)班人員除外）等270余人參加會(huì)議。